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养老保险转出凭证一般在参保地的社保经办机构开具。参保人员可通过线下窗口、自助服务终端或线上渠道获取该凭证。
在办理养老保险转出时，参保人员需要获取养老保险转出凭证。通常情况下，开具该凭证的地点是参保地的社保经办机构。
线下窗口办理：参保人员可以携带本人有效身份证件前往参保地的社保经办机构办事大厅。在办事大厅，找到相关业务办理窗口，向工作人员说明要开具养老保险转出凭证。工作人员会根据参保人员提供的信息，在系统中查询并核实参保情况，随后为其开具养老保险转出凭证。例如，小李之前在A市工作并参保，现在要将养老保险关系转到B市，他就可以前往A市社保经办机构的办事大厅，通过这种方式获取转出凭证。
自助服务终端办理：部分社保经办机构设有自助服务终端设备。参保人员只需携带本人有效身份证件，在自助服务终端上按照屏幕提示进行操作。一般先选择养老保险相关业务，然后选择开具转出凭证选项，根据系统提示输入必要信息，验证身份后，自助服务终端就会打印出养老保险转出凭证。这种方式方便快捷，节省了参保人员排队等待的时间。
线上渠道办理：随着互联网技术的发展，很多地区都开通了线上社保服务平台，如当地社保部门的官方网站、手机APP等。参保人员可以登录这些平台，在平台上找到养老保险关系转移相关模块，按照指引进行操作。通常需要先进行注册和实名认证，之后选择开具转出凭证，系统会自动生成电子版本的养老保险转出凭证，参保人员可以自行下载打印。以某省社保APP为例，参保人员在APP上完成注册登录后，在业务办理板块找到养老保险转出凭证开具功能，填写相关信息提交申请，审核通过后即可下载凭证。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
