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上班路上自己摔跤一般不算工伤，但如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，则算工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
对于上班路上自己摔跤的情况，通常不符合上述工伤认定的标准。因为这种情况一般是由于自身不小心等原因导致，并非是受到非本人主要责任的交通事故或者特定的轨道、轮渡、火车事故伤害。
如果是在上班路上，因为受到非本人主要责任的交通事故，比如被其他车辆碰撞、与其他行人发生碰撞且自己非主要责任等情况，或者是遭遇城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，那么就可以认定为工伤。在这种情况下，职工可以按照相关规定申请工伤认定，享受相应的工伤待遇。
申请工伤认定需要在规定的时间内，准备好相关的材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等，向当地的社会保险行政部门提出申请。社会保险行政部门会根据提交的材料和实际情况进行调查核实，作出是否认定为工伤的决定。
法律依据：
《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
