如何进行单位受贿罪认定

单位受贿罪的认定需从主体、行为、责任等多方面考量。主体为国家机关、国有公司等国有单位；客观上表现为索取、非法收受他人财物并为他人谋利且情节严重；主观方面是故意。只有综合判断这些要素，才能准确认定单位受贿罪。

一、如何进行单位受贿罪认定

单位受贿罪的认定需要从多个方面进行综合考量。

1、主体方面

单位受贿罪的主体是特殊主体，即国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。只有这些国有单位才能成为本罪的主体，非国有单位不能构成本罪。例如，一些集体所有制企业就不在该罪主体范围内。

2、客观行为方面

一是必须有索取、非法收受他人财物的行为。这种收受可以是主动索取，也可以是被动接受。二是要为他人谋取利益，这里的利益包括正当利益和不正当利益。三是必须达到情节严重的程度，根据相关司法解释，一般是指受贿数额较大或者有其他严重情节，如给国家和社会造成重大损失等。

3、主观方面

单位受贿罪在主观方面表现为故意，即单位具有索取或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的故意。这种故意是单位整体意志的体现，而不是单位内部个别成员的意志。

4、责任承担方面

单位受贿罪是单位犯罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

二、单位受贿罪认定的法律依据有哪些

单位受贿罪认定的法律依据主要来源于《中华人民共和国刑法》及相关司法解释。

1、刑法规定

《刑法》第三百八十七条明确规定，国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。这为单位受贿罪的认定提供了基本的法律框架。

2、司法解释

相关司法解释对“情节严重”等概念进行了进一步的细化和明确。比如，规定了受贿数额的标准以及其他一些可以认定为情节严重的情形，如造成恶劣社会影响等。这些司法解释使得在司法实践中对单位受贿罪的认定更加具有可操作性。

3、司法实践中的参考案例

在司法实践中，一些典型案例也为单位受贿罪的认定提供了参考。通过对这些案例的分析，可以更好地理解法律条文的适用和认定标准。

三、单位受贿罪与个人受贿罪如何区分认定

区分单位受贿罪与个人受贿罪对于准确认定犯罪至关重要。

1、主体不同

单位受贿罪的主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体；而个人受贿罪的主体是国家工作人员，包括在国家机关中从事公务的人员，国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员。

2、意志体现不同

单位受贿罪体现的是单位的整体意志，通常是经过单位决策机构的决定或者单位负责人的决定。而个人受贿罪体现的是个人的意志，是个人为了谋取私利而实施的受贿行为。

3、利益归属不同

单位受贿罪中，受贿所得财物归单位所有，用于单位的各项事务。而个人受贿罪中，受贿所得财物归个人所有，由个人支配使用。

4、处罚不同

单位受贿罪是对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚；个人受贿罪则是对个人进行处罚，根据受贿数额和情节的不同，量刑也有所不同。

综上所述，单位受贿罪的认定涉及主体、行为、法律依据等多个方面，同时要注意与个人受贿罪进行区分。在实际法律事务中，还可能存在单位受贿罪与其他罪名的竞合、单位受贿行为中的共犯认定等问题。如果您在这些方面有疑问，可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的解答。