包工头不发工资我们应该咋办

当包工头不发工资时，劳动者可以通过与包工头协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉等合法途径来维护自身权益。

一、包工头不发工资我们应该咋办

当遇到包工头不发工资的情况，首先可以尝试与包工头进行协商。这是最直接的解决方式，劳动者可以心平气和地与包工头沟通，了解不发工资的原因，要求其按照约定支付工资。

1、协商解决

在协商时，要注意保留相关的证据，如聊天记录、通话录音等，以防后续需要。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，对于包工头不发工资的违法行为进行查处。劳动者需要准备好相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明自己与包工头之间存在劳动关系以及工资未发放的事实。

2、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门无法解决问题，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种准司法程序，具有法律效力。在仲裁过程中，劳动者需要提供充分的证据，以支持自己的诉求。仲裁裁决生效后，包工头如果仍然不支付工资，劳动者可以向法院申请强制执行。

3、向法院起诉

如果包工头给劳动者出具了欠条，劳动者也可以直接向法院起诉，要求包工头支付工资。这种方式相对简单快捷，但需要注意诉讼时效的问题。

二、包工头恶意拖欠工资怎么办

如果包工头恶意拖欠工资，劳动者更要采取果断的措施来维护自己的权益。恶意拖欠工资不仅损害了劳动者的利益，也违反了法律规定。

1、收集证据

劳动者要及时收集相关的证据，如工资欠条、工作记录、证人证言等，这些证据将有助于证明包工头的恶意拖欠行为。同时，要明确包工头的身份信息，包括姓名、住址、联系方式等，以便后续的维权行动。

2、借助法律手段

可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对包工头的违法行为进行调查处理。如果情节严重，包工头可能会面临行政处罚。劳动者也可以向公安机关报案，因为恶意拖欠工资可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。公安机关会依法进行侦查，追究包工头的刑事责任。

3、寻求工会等组织帮助

劳动者还可以寻求工会、法律援助机构等组织的帮助。工会可以为劳动者提供法律咨询和支持，法律援助机构可以为符合条件的劳动者提供免费的律师服务。

三、包工头不发工资找哪个部门解决

当包工头不发工资时，有多个部门可以寻求帮助。不同的部门有不同的职责和处理方式，劳动者可以根据具体情况选择合适的部门。

1、劳动监察部门

劳动监察部门是专门负责监督检查用人单位劳动法律法规执行情况的部门。劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对包工头的违法行为进行调查处理。劳动监察部门具有执法权，可以责令包工头支付工资，并对其进行罚款等行政处罚。

2、劳动争议仲裁委员会

劳动争议仲裁委员会负责处理劳动争议案件。劳动者可以向其申请仲裁，要求包工头支付工资。仲裁程序相对简便快捷，而且仲裁裁决具有法律效力。如果包工头不履行仲裁裁决，劳动者可以向法院申请强制执行。

3、人民法院

如果劳动者有包工头出具的工资欠条，或者经过劳动仲裁后对仲裁结果不服，都可以向人民法院起诉。法院会根据事实和法律进行审理，作出公正的判决。

综上所述，当遇到包工头不发工资的情况，劳动者要保持冷静，通过合法合理的途径来维护自己的权益。无论是协商、投诉、仲裁还是起诉，都需要有充分的证据支持。在维权过程中，可能还会遇到其他相关问题，比如证据不足怎么办、维权的时间和成本如何等。如果您在法律方面还有其他疑问，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。