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当工程分包给包工头后出现人员伤亡情况，一般由具备用工主体资格的承包单位承担法律责任，但要结合具体情况判断。若包工头有过错也需担责。
在工程分包给包工头后发生人员伤亡，责任承担需依据具体情形判断。通常而言，具备用工主体资格的承包单位要承担相应的法律责任。
1、承包单位担责依据
根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。这是因为包工头往往不具备承担风险的能力和相应资质，承包单位将工程分包给包工头本身存在一定的过错，所以要对伤亡事故负责。
2、包工头有过错时的责任分担
若包工头在施工过程中存在过错，比如没有提供必要的安全防护措施、强令工人冒险作业等，包工头也需要承担相应的责任。这种情况下可能是与承包单位承担连带责任，或者根据各自过错大小分担责任。
当工程分包给无资质的包工头出现伤亡时，责任划分更为复杂。
1、承包单位主要责任
由于承包单位将工程分包给无资质的包工头，违反了相关法律法规，存在明显过错。承包单位应当承担主要的赔偿责任，包括对伤亡人员的医疗费、误工费、伤残赔偿金等费用的赔偿。
2、包工头的过错责任
无资质的包工头在施工管理中若存在管理不善、安全措施不到位等问题，也需要承担与其过错相应的责任。例如，包工头没有对工人进行必要的安全培训，导致工人因操作不当受伤，包工头就需要对这部分过错承担责任。
3、伤亡人员自身过错
如果伤亡人员自身存在过错，如违反安全规定、擅自违规操作等，也需要根据过错程度减轻承包单位和包工头的责任。
工程分包给包工头工人受伤后，有一套相对固定的赔偿流程。
1、及时救治与报告
工人受伤后，首先要及时送往医院进行救治。同时，包工头或现场负责人要及时向承包单位报告事故情况，以便承包单位采取相应的措施。
2、申请工伤认定
由具备用工主体资格的承包单位在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果承包单位未在规定时间内申请，受伤工人或其近亲属也可以自行申请。
3、劳动能力鉴定
在工伤认定后，若受伤工人的伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会负责，鉴定结果将作为赔偿的重要依据。
4、协商赔偿或仲裁诉讼
根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，承包单位、包工头与受伤工人可以协商赔偿事宜。若协商不成，受伤工人可以通过劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的权益。
综上所述，工程分包给包工头后伤亡责任承担要综合多方面因素判断。在实际处理中还会遇到很多复杂的问题，比如赔偿金额的计算标准、不同地区的法律适用差异等。如果您在工程分包伤亡责任方面有更多疑问，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
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