入职保证金对方不退走法律途径能要回吗

入职时用人单位收取保证金本身就违反了法律规定。当对方不退保证金走法律途径通常是能要回的。劳动者可通过与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。在维权过程中，需准备好相关证据，如劳动合同、保证金收据等，以保障自身权益。若遇到复杂情况，可咨询专业律师获得更准确的法律建议。

一、入职保证金对方不退走法律途径能要回吗

入职保证金对方不退，走法律途径大概率是能要回的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以，用人单位收取入职保证金这一行为本身就是违法的。

1、法律途径的可行性

法律明确保障劳动者的合法权益，当用人单位违法收取保证金且拒不退还时，劳动者有权利通过法律手段维护自身权益。劳动仲裁和诉讼是常见的法律途径，劳动仲裁是劳动争议的前置程序，一般来说，仲裁机构会依据法律规定，支持劳动者要求退还保证金的诉求。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。

2、需要准备的证据

为了确保能够顺利要回保证金，劳动者需要准备相关证据。比如，与用人单位签订的劳动合同，合同中若有关于保证金的约定或者相关条款，可作为重要证据。此外，保证金的收据也是关键证据，它能直接证明用人单位收取了保证金以及收取的金额。还有与用人单位沟通保证金退还事宜的聊天记录、通话录音等，也能作为辅助证据。

3、法律途径的流程

首先可以尝试与用人单位进行协商，要求其退还保证金。若协商不成，可以向当地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会对用人单位的违法行为进行调查和处理。如果投诉后问题仍未解决，就可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁过程中，要按照仲裁机构的要求提供证据和进行陈述。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

二、入职保证金不退走劳动仲裁能要回吗

入职保证金不退走劳动仲裁通常是能要回的。劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式，对于用人单位违法收取保证金的问题，劳动仲裁机构会依据相关法律法规进行公正裁决。

1、劳动仲裁的优势

劳动仲裁具有专业性和高效性。仲裁员通常具有丰富的劳动法律知识和实践经验，能够准确判断用人单位的行为是否违法。而且，劳动仲裁的程序相对简单、快捷，能够在较短时间内解决争议。相比于诉讼，劳动仲裁的成本也相对较低，对于劳动者来说是一种较为经济的维权方式。

2、申请劳动仲裁的条件

只要存在劳动争议，劳动者就可以申请劳动仲裁。在入职保证金不退的情况下，这种争议是明确的，符合劳动仲裁的受理范围。劳动者需要在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向有管辖权的劳动仲裁委员会提出申请。申请时要提交书面的仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。

3、劳动仲裁的结果

一般情况下，劳动仲裁委员会会支持劳动者要求退还保证金的请求。因为用人单位收取保证金的行为违反了法律规定，仲裁机构会根据法律规定，责令用人单位退还保证金，并可能会要求用人单位承担相应的赔偿责任，如支付逾期退还保证金的利息等。但在某些特殊情况下，可能需要劳动者提供更充分的证据或者进行更详细的陈述，以确保仲裁结果对自己有利。

三、用人单位收取入职保证金不退如何维权

当用人单位收取入职保证金不退时，劳动者可以通过多种方式进行维权。

1、与用人单位协商

这是最直接的方式。劳动者可以与用人单位的相关负责人进行沟通，向其说明用人单位收取保证金的行为是违法的，要求其退还保证金。在协商过程中，要注意保持冷静和理性，避免与用人单位发生冲突。可以以法律规定为依据，向用人单位表明自己的立场和诉求。如果用人单位愿意退还保证金，协商解决是最好的结果，这样既节省时间和精力，又能维护与用人单位的关系。

2、向劳动监察部门投诉

劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的行政部门。劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉用人单位收取保证金且不退的违法行为。劳动监察部门会对投诉进行调查核实，如果发现用人单位确实存在违法行为，会责令用人单位限期改正，并对其进行相应的处罚。投诉时，要提供详细的信息，如用人单位的名称、地址、联系方式以及自己的基本情况和投诉事项等。

3、申请劳动仲裁和提起诉讼

如果协商和投诉都无法解决问题，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，能够对用人单位的违法行为进行裁决。若对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。在仲裁和诉讼过程中，要积极配合相关部门的工作，提供充分的证据，以保障自己的合法权益。

总之，入职保证金在法律上用人单位是不应该收取的，当遇到对方不退的情况，劳动者有多种途径可以维护自己的权益。在维权过程中，要注意收集和保存相关证据，按照法律规定的程序进行操作。如果在维权过程中遇到复杂的法律问题，或者不知道如何处理，都可以在本站免费问律师，专业律师会为你提供详细的解答和专业的法律建议。比如，在劳动仲裁过程中如何更好地陈述自己的观点，在诉讼中如何应对对方的反驳等问题，都可以咨询律师获得帮助。