涂伟律师
保安在执行工作任务时不幸摔伤致骨折，根据《中华人民共和国工伤保险条例》等相关规定，可以申请工伤保险待遇。
一、保安上班摔骨折如何赔偿
1. 及时报告：保安在发生事故后，应立即向用人单位报告，并保留相关的证据，如现场照片、证人证言等。
2. 申请工伤认定：用人单位在收到报告后，应及时向当地社会保险经办机构申请工伤认定。
3. 享受工伤保险待遇：经认定为工伤后，保安可以享受医疗费用、误工费、伤残补助金等工伤保险待遇。
4. 追究责任：如果事故是由用人单位的过错造成的，保安可以向用人单位追究责任，要求赔偿医疗费、误工费等损失。
二、保安上班摔骨折如何索赔误工费
保安在工伤期间无法工作，可申请误工费补偿。误工费的计算标准为：本人上年度本人月平均工资×停工留薪期。
索赔误工费的步骤：
1. 治疗期间，向用人单位提交《工伤认定书》和《职工医疗费报销单》，由用人单位核算误工费并支付。
2. 用人单位未及时支付误工费的，保安可向当地社会保险经办机构申请支付。
三、保安上班摔骨折如何申请伤残等级
经过治疗后，保安可能存在不同程度的伤残。伤残等级的认定程序：
1. 保安向用人单位提交工伤认定书和治疗档案。
2. 用人单位会同工伤认定机构进行伤残等级评定。
3. 保安对评定结果有异议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请工伤仲裁，或向法院提起诉讼。
根据伤残等级，保安可享受伤残补助金、一次性伤残补助金等工伤保险待遇。
保安在上班期间摔骨折，可以根据工伤保险条例申请工伤保险待遇。如果事故是由用人单位的过错造成的，保安可以向用人单位追究责任，要求赔偿医疗费、误工费等损失。
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