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有限公司不成立监事会在一定情况下是符合法律规定的。根据《公司法》，规模较小或股东人数较少的有限公司可不设监事会，设一至二名监事即可。但对于规模较大、股东人数较多的有限公司，通常需设立监事会来保障公司治理的规范性和监督的有效性。不设监事会可能会面临监督缺失、决策风险等问题，同时也有相应的法律责任。
这需要分情况来看。根据《中华人民共和国公司法》规定，规模较小或者股东人数较少的有限责任公司，可以不设监事会，设一至二名监事。这是考虑到这类公司在运营规模和复杂程度上相对较低，设立监事会可能会增加公司运营成本，所以给予了一定的灵活性。
1、符合规定的情形
当有限公司确实规模较小，例如员工数量少、业务范围窄、资产规模小等，或者股东人数较少，如只有几个股东时，不设监事会而仅设一两名监事是符合法律规定的。这样的设置可以让公司在治理结构上更加简洁高效，避免不必要的机构冗余。
2、不符合规定的情形
对于规模较大、股东人数较多的有限公司，如果不设立监事会，则不符合法律规定。监事会在公司治理中起着重要的监督作用，能够对公司的财务状况、董事和高级管理人员的行为等进行监督，保障公司和股东的合法权益。若这类公司不设监事会，可能会导致公司内部监督机制缺失，增加公司运营风险。
规模小的有限公司不设监事会有其优势，但也存在一定的影响。
1、积极影响
降低了公司的运营成本。设立监事会需要一定的人力、物力投入，不设监事会可以节省这部分开支。提高了决策效率。没有监事会的繁琐程序，公司的决策过程可以更加迅速，能够及时应对市场变化。
2、消极影响
缺乏有效的监督机制。可能会导致董事和高级管理人员权力过大，出现滥用职权、损害公司和股东利益的情况。而且在公司面临重大决策时，没有监事会的专业意见和监督，决策风险可能会增加。
如果不符合不设监事会条件的有限公司不设立监事会，可能会面临一定的法律责任。
1、行政责任
公司登记机关有权要求公司限期改正。若公司拒不改正，可能会面临罚款等行政处罚。
2、民事责任
如果因为不设监事会导致公司和股东利益受损，相关责任人可能需要承担赔偿责任。例如，董事或高级管理人员因缺乏监督而实施了损害公司利益的行为，股东可以要求其承担赔偿责任。
有限公司不成立监事会是否符合法律规定要依据公司的实际情况判断。相关问题还包括不设监事会时监事如何履行职责、监事会设立的具体程序等。如果您在这方面有法律疑问，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
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