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借条本身的法律效力是永久的，但向法院请求保护民事权利的诉讼时效一般是三年。借条应包含双方身份信息、借款金额、用途、利息、借款日期、还款时间、违约责任等内容，并由借款人签字或盖章。
首先来看借条受法律保护的时间问题。借条是证明借贷关系存在的重要凭证，从法律角度讲，借条本身不存在失效的问题，它是永久有效的。当涉及到通过法律途径追讨借款时，就涉及到诉讼时效。根据《中华人民共和国民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如果在这三年期间，债权人没有向债务人主张过权利，债务人也没有主动还款，三年过后，债权人再向法院起诉要求还款，债务人一旦以诉讼时效已过进行抗辩，债权人就可能丧失胜诉权。不过，如果在这三年里，债权人有向债务人主张权利，比如通过书面、口头等方式催讨过借款，那么诉讼时效就会中断，从中断时起，诉讼时效期间重新计算。
接下来是借条的写法。一份规范的借条应具备以下内容：第一，要写清楚双方的身份信息，包括姓名、身份证号、联系方式等，确保能够准确识别当事人。第二，明确借款金额，要用大写和小写同时注明，防止篡改。第三，写明借款用途，合法的借款用途受法律保护。第四，约定借款利息，利息的约定要符合法律规定，超过法律规定的部分不受保护。第五，注明借款日期和还款时间，还款时间关系到诉讼时效的起算。第六，最好约定违约责任，如逾期还款的利息等，以保障债权人的权益。借条应由借款人亲自签字或盖章，并注明日期。以下是一个借条示例：
借条
今[借款人姓名]（身份证号：[具体号码]）因[借款用途]向[出借人姓名]（身份证号：[具体号码]）借款人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]），借款利息为[具体利率]，借款期限自[借款日期]起至[还款日期]止。若借款人逾期还款，应按照[逾期利率]支付逾期利息。
借款人（签字/盖章）：[借款人姓名]
日期：[具体日期]
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
