跟私人老板干活受伤老板不管怎么办

当跟私人老板干活受伤老板不管时，劳动者可通过多种途径维权。首先要收集证据证明劳动关系和受伤事实，然后可与老板协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁或向法院起诉。同时，要了解自身权益，如享受工伤待遇等，以合法手段维护自己的利益。

一、跟私人老板干活受伤老板不管怎么办

当遇到跟私人老板干活受伤老板不管的情况，劳动者不必惊慌，可按以下步骤维护自身权益。

1、收集证据

证据是维权的关键。要收集能证明与老板存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等。同时，收集证明受伤事实的证据，包括医院的诊断证明、病历、事故现场的照片、视频等。这些证据将为后续的维权提供有力支持。

2、与老板协商

在收集好证据后，可以尝试与老板进行协商。以平和的态度向老板说明情况，要求其承担相应的赔偿责任。在协商过程中，要明确表达自己的诉求，并保留好协商的记录，如聊天记录、通话录音等。

3、申请劳动仲裁

如果协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。在申请仲裁时，要提交相关的证据和仲裁申请书。仲裁机构会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。

4、向法院起诉

如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会对案件进行全面审理，并根据法律规定作出判决。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，提供充分的证据和合理的诉求。

二、跟私人老板干活受伤赔偿标准是怎样的

跟私人老板干活受伤的赔偿标准通常根据具体的受伤情况和相关法律规定来确定。

1、医疗费

包括受伤后到医院治疗所产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等。这些费用以医院的实际票据为准。

2、误工费

根据受伤者因受伤无法工作而导致的收入损失来计算。一般按照受伤者的实际工资收入来确定，如果没有固定收入，则按照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3、护理费

如果受伤者需要护理，护理费也是赔偿的一部分。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

4、伤残赔偿金

如果受伤导致伤残，还可以获得伤残赔偿金。伤残赔偿金根据伤残等级和当地的居民人均可支配收入等因素来计算。

三、如何证明跟私人老板存在劳动关系

证明与私人老板存在劳动关系对于受伤后的维权至关重要，可通过以下方式证明。

1、书面证据

最直接的就是劳动合同。如果签订了劳动合同，那就是存在劳动关系的有力证明。工资条、工资转账记录等也能证明双方存在经济往来，从而间接证明劳动关系。

2、工作相关证据

工作证、工作服、考勤记录等都是与工作相关的证据。工作证上一般会有个人信息和公司名称，能证明在该单位工作。考勤记录则能反映出工作的时间和频率。

3、证人证言

如果有同事能证明与老板存在劳动关系，他们的证人证言也具有一定的证明力。同事可以描述工作的具体情况、与老板的接触等。

4、业务往来证据

如果在工作过程中有与客户的业务往来，相关的业务文件、邮件等也可以作为证明劳动关系的证据。

在跟私人老板干活受伤后，劳动者要积极主动地维护自己的权益。无论是遇到老板不管的情况，还是想要了解赔偿标准、证明劳动关系，都有相应的法律途径和方法。但实际情况可能会更加复杂，比如不同地区的法律规定可能存在差异，赔偿标准也会有所不同。如果您在这些方面还有其他疑问，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。