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工伤鉴定是劳动者在遭遇工伤后确定伤残等级和赔偿标准的重要程序。一般来说，工伤鉴定需前往劳动能力鉴定委员会进行。在不同地区，劳动能力鉴定委员会的设置和具体流程可能存在差异，但总体是为了保障劳动者的合法权益，提供专业、公正的鉴定服务。
工伤鉴定通常要到劳动能力鉴定委员会进行。劳动能力鉴定委员会一般分为设区的市级劳动能力鉴定委员会和省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会。
1、初次鉴定
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
2、再次鉴定
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
前往劳动能力鉴定委员会进行工伤鉴定有一套明确的流程。
1、申请
申请人需准备好相关材料，包括工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。然后向劳动能力鉴定委员会提出申请。
2、受理
劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对提交的材料进行审核。材料完整的，会及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
3、鉴定
鉴定时，专家组会根据工伤职工的伤情，结合医疗诊断情况，依据国家制定的劳动能力鉴定标准，提出鉴定意见。
4、结论送达
劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
前往劳动能力鉴定委员会进行工伤鉴定需要准备一系列材料。
1、基本材料
如上述提到的工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料、有效身份证明原件等。这些材料是证明工伤事实和职工伤情的基础。
2、其他补充材料
根据具体情况，可能还需要提供其他材料，比如有关工伤事故的详细说明、劳动关系证明等。如果是再次鉴定，还需要提供上次鉴定的结论书。准备充分的材料有助于顺利进行工伤鉴定。
综上所述，工伤鉴定要去劳动能力鉴定委员会，并且有明确的流程和所需材料。在实际操作中，可能还会遇到如鉴定结果不满意如何申诉、鉴定费用如何承担等相关问题。如果您在工伤鉴定过程中遇到法律问题，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
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