怎么才能判定工亡

判定工亡需要依据相关法律法规和具体情形来确定，要综合考虑工作时间、工作场所、工作原因等多方面因素，同时有一些视同工亡的特殊情况。

一、怎么才能判定工亡

判定工亡需要严格依据法律规定和具体事实情况。依据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤死亡：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡的。例如，建筑工人在工地施工时，因建筑材料坍塌被掩埋致死，就符合这一情形。工作时间和工作场所是明确的，而材料坍塌是工作过程中发生的意外事故，导致了死亡结果。

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡的。比如，工厂工人在下班前对机器进行清洁和保养，因操作不当被机器卷入致死。虽然是下班时间前后，但清洁保养机器是与工作相关的收尾性工作，在此过程中发生事故导致死亡可认定为工亡。

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡的。像商场保安在工作期间制止小偷行窃，被小偷持刀伤害致死，保安制止小偷是履行工作职责，因此受到暴力伤害死亡应判定为工亡。

4、患职业病死亡的。某些职业长期接触有害物质，如煤矿工人长期吸入粉尘患尘肺病死亡，经过职业病诊断和鉴定，可认定为工亡。

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。企业销售人员外出洽谈业务，在途中遭遇车祸死亡，外出洽谈业务是工作原因，车祸导致死亡符合工亡认定条件。

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡的。职工在下班路上被汽车撞倒，经交警认定对方负主要责任，职工因事故死亡可认定为工亡。

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

还有视同工亡的情形。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害死亡的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发死亡的。

二、工亡认定需要什么材料

申请工亡认定需要准备一系列材料，以确保认定程序的顺利进行。

1、工伤认定申请表。该表可在劳动保障部门官网下载或到其办公地点领取，要如实填写职工的基本信息、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，这些材料能证明职工与用人单位之间存在雇佣关系。

3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。对于工亡认定，一般需要提供死亡证明，明确死亡原因和时间。

4、其他相关证明材料。属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

三、工亡认定的流程是怎样的

工亡认定有明确的流程，一般包括申请、受理、审核、作出认定决定等环节。

1、申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、受理。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，会要求申请人补充材料。

3、审核。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

4、作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

判定工亡需要依据法律规定的多种情形，准备好相关材料，并按照规定的流程进行申请和认定。在实际生活中，可能还会遇到工亡认定结果有争议、工亡赔偿标准等问题。如果您在工亡认定或相关法律问题上有疑问，可以在本站免费问律师，我们将为您解答法律问题。