指导工被人刺伤怎么办赔偿

指导工在工作期间遭人刺伤，是一件令人遗憾的事情。面对这样的情况，当事人应当及时采取措施，维护自身合法权益。本文将详细介绍指导工被人刺伤后如何申请赔偿，以及相关法律规定。

一、指导工被人刺伤怎么办赔偿

1.固定证据：第一时间报警，并将伤情、刺伤工具、目击证人信息等证据妥善保存。向警方索取报案回执或立案通知书。

2.就医治疗：及时就医，保留好所有就诊记录、检查报告、治疗清单等医疗费用凭证。

3.申请鉴定：伤情稳定后，向当地司法鉴定机构申请伤情鉴定，确定伤残等级。

4.提出赔偿要求：根据鉴定结果，向加害人或其保险公司提出赔偿要求，包括医疗费、误工费、精神损害赔偿金等。

5.协商调解：如与加害人协商不成，可向调解委员会或人民法院提起民事诉讼。

二、指导工被人刺伤赔偿标准

根据《民法典》相关规定，侵害他人人身权益，造成受害人损害的，应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金等费用。

其中，残疾赔偿金按照受害人因伤致残的程度和预计依靠他人生活的时间，以及照顾人员的必要支出，计算赔偿金数额。精神损害赔偿金的数额，根据受害人遭受的精神痛苦的程度和伤残等级等因素确定。

三、指导工被人刺伤工伤认定

如果指导工被人刺伤是在工作期间，或因工作原因发生的，可以申请工伤认定。工伤认定的程序：

1.申请工伤认定：向用人单位所在区（县）的社会保险经办机构提出工伤认定申请。

2.材料提交：提交申请表、劳动合同、工资单、伤情鉴定报告、医疗费用凭证等材料。

3.审查认定：经办机构对材料进行审查，并组织工伤认定委员会进行评议认定。

4.工伤认定书：收到工伤认定书后，即可享受工伤保险待遇。

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