
在工作期间不幸受伤,本应获得工伤赔偿,却遭到单位阻挠或拖延,这种情况令人苦恼。那么,单位没有给工伤赔偿该怎么办呢?本文将详细解答。
一、单位没有给工伤赔偿怎么办
如果单位没有按照规定给予工伤赔偿,职工可以通过以下途径维权:
1、向工伤认定机构申请认定
受伤后,应及时向用人单位提出工伤认定申请。用人单位拒不认定或认定有误,职工可以向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
2、向劳动仲裁机构申请仲裁
工伤认定后,职工可凭认定书向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决作出后,用人单位仍不履行赔偿义务的,职工可向法院起诉。
3、向人民法院提起诉讼
职工也可以直接向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付工伤赔偿。
二、单位没有给工伤赔偿怎么办劳动法上怎么办
根据《中华人民共和国劳动法》,单位应当对因工负伤的职工支付工伤赔偿,包括医疗费、护理费、生活费、丧葬费等。如果单位没有按照规定赔偿,职工可以依据劳动法维权。
三、单位没有给工伤赔偿怎么办劳动合同法上怎么办
《中华人民共和国劳动合同法》也规定了用人单位应当对因工负伤的职工支付工伤赔偿。如果单位没有履行义务,职工可以根据劳动合同法主张自己的权利。
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