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当给别人干完活后对方不给钱，可通过友好协商、收集证据走法律途径等方式来维护自身权益。以下将详细介绍应对办法及相关内容。
当遇到给别人干完活却不给钱的情况，首先要冷静，通过合理合法的途径解决问题。
1、协商解决
尝试与对方友好沟通，了解不给钱的原因。也许对方存在资金周转困难等客观因素，通过协商可以确定一个合理的付款时间。在协商时，要注意保留相关的聊天记录、通话录音等，以备后续可能的需要。
2、寻求第三方调解
如果协商不成，可以找相关的第三方进行调解。例如，如果是在工作场合，可以找劳动监察部门、行业协会等。这些机构有一定的调解能力和公信力，能够促使对方履行付款义务。
3、法律途径
若调解也无法解决问题，就需要考虑通过法律途径解决。首先要收集好相关证据，如合同、工作记录、考勤表、证人证言等，然后向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要遵循法律程序，配合法院的工作。
起诉是维护自身权益的重要手段，但需要遵循一定的程序。
1、准备材料
准备好起诉状，起诉状要写明原告和被告的基本信息、诉讼请求、事实和理由等。同时，要准备好证据材料，证据要能够支持自己的主张。
2、确定管辖法院
根据案件的性质和标的额，确定有管辖权的法院。一般来说，合同纠纷可以由被告住所地或者合同履行地的法院管辖。
3、立案
将准备好的材料提交给法院立案庭，法院会对材料进行审查。如果符合立案条件，法院会予以立案，并通知原告缴纳诉讼费。
4、开庭审理
法院会安排开庭时间，在开庭时，双方当事人要进行举证、质证和辩论。原告要充分阐述自己的观点和证据，争取法院的支持。
5、执行判决
如果法院判决原告胜诉，但被告仍然不履行付款义务，原告可以向法院申请强制执行。法院会采取一系列措施，如查询、冻结、划拨被告的财产等，以确保原告的权益得到实现。
报警在一定情况下是有用的，但要根据具体情况来判断。
1、有用的情况
如果对方存在恶意拖欠工资且有转移财产、逃跑等迹象，或者在沟通协商过程中发生了冲突、威胁等情况，报警可以及时制止违法行为，保护自己的人身安全。警察可以介入调查，了解情况，并协助进行调解。
2、作用有限的情况
一般的劳务纠纷属于民事纠纷，不属于公安机关的管辖范围。在这种情况下，报警后警察可能只能进行简单的调解，无法从根本上解决问题。但警察的介入可以起到一定的威慑作用，促使对方积极解决问题。
3、结合其他途径
即使报警，也不能忽视其他解决途径。在报警的同时，仍然可以收集证据，为后续的协商、调解或诉讼做准备。
给别人干完活后不给钱是一件令人困扰的事情，但通过合理合法的途径是可以解决的。无论是协商、调解还是法律途径，都需要保留好相关证据。在实际生活中，可能还会遇到对方耍赖、证据不足等问题。如果您在处理这类问题时遇到困难，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
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