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三个人合伙，两人投资一人管理是可行的模式。这种模式能整合资金与管理能力，但需明确各方权利义务。要合理分配股权，确定管理职责与权限，建立监督机制，以保障各方利益，减少纠纷，实现合作的稳定与成功。
三个人合伙，两人投资一人管理是可行的。这种模式在商业合作中较为常见，能充分发挥各方优势。
1、资源整合优势
两个投资者可以提供资金支持，解决企业运营所需的资金问题。而负责管理的合伙人则可以凭借其专业的管理能力和经验，对企业进行日常运营和决策，提高企业的运营效率。
2、责任明确
投资的两人主要承担资金风险，管理的人专注于企业的日常事务，分工明确有助于提高工作效率，避免职责不清导致的混乱。
3、需注意的问题
这种模式也需要注意一些问题。比如要明确各方的权利和义务，合理分配股权和利润，避免后期出现利益纠纷。同时，管理方的决策和运营情况也需要向投资方及时透明地汇报，建立良好的监督机制。
三个人合伙时，两人投资一人管理，股权分配需要综合多方面因素来确定。
1、资金投入比例
首先要考虑两个投资者的资金投入情况，一般来说，资金投入多的一方可以适当多占一定比例的股权。但不能仅仅依据资金投入来分配，因为管理方的管理劳动也是有价值的。
2、管理价值评估
要对管理方的管理能力、经验以及对企业的贡献进行评估。如果管理方的能力和经验对企业的发展至关重要，那么可以给予其一定比例的股权作为激励。
3、协商确定
最终的股权分配方案应该由三方共同协商确定，充分考虑各方的利益和诉求，达成一个公平合理的方案。同时，要将股权分配方案以书面协议的形式确定下来，避免后期出现争议。
三个人合伙，两人投资一人管理存在一定风险。
1、管理风险
如果管理方的能力不足或者决策失误，可能会导致企业运营出现问题，给投资方带来损失。而且管理方可能会因为权力过大，出现滥用职权的情况。
2、利益分配风险
随着企业的发展，各方对利益分配的期望可能会发生变化。如果前期没有明确合理的利益分配机制，后期可能会因为利益分配问题产生矛盾，影响合作关系。
3、信任风险
投资方和管理方之间如果缺乏信任，可能会导致沟通不畅，投资方对管理方的监督过度或者不足，都会影响企业的正常运营。
综上所述，三个人合伙两人投资一人管理是一种可行的模式，但在实施过程中需要注意股权分配、风险防控等诸多问题。比如如何在合作过程中应对突发情况、如何处理管理方与投资方的意见分歧等。如果您在这方面有更多法律问题，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
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