工伤赔偿款公司收到不给我怎么办

工伤事故给受害人带来的不仅仅是身体上的伤害，还有经济上的损失。工伤赔偿款是保障工伤受害人及其家属基本生活的经济来源，如果公司收到赔偿款却不发放，将严重损害受害人的合法权益。本文将详细解答工伤赔偿款公司收到却不发放的情况，以及受害人可以采取的应对措施。

一、工伤赔偿款公司收到不给我怎么办

1.协商沟通：受害人可以尝试与公司协商，了解不发放赔偿款的原因。如果公司有合理的理由，比如赔偿款被冻结或尚在发放流程中，受害人应耐心等待。

2.法律援助：如果协商无果，受害人可以向工伤保险管理部门、劳动仲裁机构或人民法院申请法律援助。这些机构可以帮助受害人维护自身的合法权益，要求公司及时发放赔偿款。

3.提起诉讼：如果其他途径都无法解决问题，受害人可以提起诉讼，请求法院强制公司发放赔偿款。诉讼过程中，受害人需要提供相关证据证明自己遭受工伤事故的事实以及公司拒不发放赔偿款的情况。

二、工伤赔偿款公司收到不给我不签字

公司收到工伤赔偿款后，要求受害人不签字便可发放的情况，受害人应注意以下事项：

1.谨慎行事：不签字并不代表受害人放弃自己的合法权益。受害人应仔细审查赔偿款核算情况，确认无误后再签字。

2.保留证据：如果公司要求不签字便发放赔偿款，受害人应保留相关证据，比如公司发放赔偿款的记录以及与公司工作人员的沟通记录。

3.寻求法律援助：在面临公司要求不签字发放赔偿款的情况时，受害人应及时寻求法律援助。律师可以帮助受害人审查赔偿款核算情况，维护自身的合法权益。

三、工伤赔偿款公司收到不给我欠条

公司收到工伤赔偿款后出具欠条，但是迟迟不发放赔偿款的情况，受害人应采取以下措施：

1.催要欠条：受害人应定期催要欠条，并保留催要记录。

2.协商解决：受害人可以与公司协商解决拖欠欠款问题，明确还款时间和方式。

3.法律途径：如果协商无果，受害人可以向劳动仲裁机构或人民法院申请仲裁或提起诉讼，要求公司履行欠条义务。

工伤赔偿款是工伤受害人的合法权益，企业有义务及时发放。如果公司收到赔偿款却拒绝发放，受害人应及时寻求法律援助，维护自己的合法权益。受害人应注意，不签字、欠条等情况并不意味着放弃自己的权利，应谨慎行事，及时保留证据，必要时采取法律措施解决问题。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。