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公司转让对原法人可能产生多方面影响，有积极的影响如摆脱后续经营风险，也有消极影响如潜在的遗留法律责任等。
积极影响方面，公司转让成功后，原法定代表人通常会从公司的具体运营事务中脱离出来，不再需要承担公司日常经营管理的压力。公司后续的经营决策、业务拓展、市场竞争等事务都与原法人无关，原法人可以将精力投入到其他事务中。同时，原法人也不再需要承担公司后续可能出现的经营风险。比如公司在未来经营过程中出现的资金链断裂、市场份额下降等问题，都不会直接影响到原法人。
消极影响方面，原法人可能面临潜在的遗留法律责任。如果公司在转让前存在未了结的法律纠纷、债务问题等，即使公司已经转让，原法人仍然可能被牵涉其中。例如，公司在转让前签订的合同存在违约情况，而在转让时没有妥善处理，那么原法人可能需要承担相应的违约责任。
在信用记录方面，如果公司在转让前存在不良信用记录，如拖欠税款、贷款逾期等，可能会对原法人的个人信用产生一定的影响。而且原法人在公司经营过程中积累的声誉可能会因为公司转让后的经营情况而受到影响。如果新的经营团队经营不善，导致公司形象受损，外界可能会将这种负面印象与原法人联系起来。
从职业发展角度来看，原法人在转让公司后可能会失去在该行业的一定资源和人脉。因为公司转让后，原法人与公司的上下游合作伙伴、客户等的联系可能会逐渐减少，这对其未来在该行业的发展可能会产生一定的阻碍。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》 第一百七十四条
公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
第一百七十六条
公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。
第一百七十二条
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
