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工伤鉴定是否请律师需要根据具体情况判断。若工伤情况简单、证据清晰、自身对工伤法律流程熟悉，不请律师也可；若工伤情况复杂、涉及多方责任、自身缺乏法律知识和处理经验，聘请律师则更有利。
不请律师的情况。当工伤情形较为简单时，比如只是在工作中意外受伤，有明确的劳动合同、清晰的事故经过和医院诊断证明等，并且员工自身对工伤认定、劳动能力鉴定等相关法律流程有一定了解，能够独立收集和整理相关证据材料，按照法定程序进行工伤鉴定申请和后续处理，此时不请律师也能较好地维护自己的权益，还可以节省一笔律师费用。
请律师的情况。工伤情况复杂时，律师能发挥重要作用。例如，涉及多个用人单位、劳务派遣关系、工作场所存在第三方侵权等情况，责任认定和赔偿主体可能不明确，律师凭借专业知识和经验，能够准确分析法律关系，确定责任方。其次，在证据收集和整理方面，律师具备专业的调查取证能力。有些证据可能需要通过特殊途径获取，如向相关部门调取监控视频、询问证人等，律师可以更高效地完成这些工作，确保证据的合法性和有效性。再者，对于缺乏法律知识和处理经验的当事人来说，律师可以提供全面的法律指导。从工伤认定申请的材料准备、申请流程，到劳动能力鉴定的标准和程序，再到赔偿项目和计算方法等，律师都能给予详细的解释和建议，帮助当事人争取合理的赔偿。此外，在与用人单位或其他责任方进行协商或仲裁、诉讼时，律师能够以专业的法律素养和谈判技巧，为当事人争取最大利益。
总之，工伤鉴定是否请律师要综合多方面因素考虑，权衡利弊后做出合适的选择。
法律依据：
《工伤保险条例》 第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《工伤保险条例》 第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
