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拖欠加班费可拨打12333、12351、12348进行举报。
在遇到用人单位拖欠加班费的情况时，劳动者可以通过拨打相关电话来维护自身合法权益。
12333：这是人力资源和社会保障服务热线。人力资源和社会保障部门负责劳动保障监察等工作，对于用人单位违反劳动法律法规，包括拖欠加班费等情况有监管和处理的职责。劳动者拨打12333后，可以向接线人员详细说明用人单位拖欠加班费的具体情况，如工作时间、加班时长、加班安排等信息，相关部门会根据情况进行调查处理。
12351：这是全国总工会职工维权热线。工会是职工权益的代表者和维护者，当劳动者遇到劳动权益受到侵害，如被拖欠加班费时，可以拨打12351向工会寻求帮助。工会会根据实际情况，为劳动者提供咨询、调解等服务，推动问题的解决。
12348：这是公共法律服务热线。它可以为劳动者提供免费的法律咨询服务。当劳动者对拖欠加班费的法律规定、维权途径等存在疑问时，可以拨打12348，向专业的法律人员咨询，了解自己的权利和可行的维权方式，以便更好地维护自身合法权益。
除了电话举报外，劳动者还可以通过向当地劳动监察部门进行书面投诉、申请劳动仲裁等方式来解决拖欠加班费的问题。在维权过程中，劳动者要注意收集和保存好相关证据，如劳动合同、加班记录、工资条等，以便更有效地维护自己的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《工资支付暂行规定》 第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
