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可向当地的应急管理部门、安全生产监督管理部门或拨打12350安全生产举报投诉特服电话进行举报。
无电工证上岗存在较大的安全隐患，可能会对人员生命和财产安全造成威胁，因此及时举报这种违法行为是非常必要的。以下为具体的举报途径和相关说明。
首先是向当地应急管理部门举报。应急管理部门负责安全生产综合监督管理工作，电工属于特种作业，根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。无电工证上岗属于违反该规定的行为，应急管理部门有权对其进行监管和处罚。可以通过到应急管理部门办公地点现场举报、发送电子邮件或者拨打其公开的办公电话等方式进行举报。
其次也可以向安全生产监督管理部门举报。安全生产监督管理部门对各行业的安全生产工作进行监督检查，对于无电工证上岗这种涉及安全生产的违规行为，他们会进行调查处理。举报时要尽可能详细地提供相关信息，比如无电工证上岗人员的工作地点、工作单位、大致工作时间等，以便监管部门能够准确核实情况。
另外，还能拨打12350安全生产举报投诉特服电话。这是全国统一的安全生产举报投诉电话，专门受理安全生产方面的举报。通过拨打这个电话进行举报，操作相对简便，而且会有工作人员记录相关信息并及时处理。在举报时，要如实反映情况，不得捏造或歪曲事实进行诬告陷害。
举报无电工证上岗行为对于维护安全生产秩序至关重要。无论选择哪种举报方式，都要积极配合相关部门的调查工作，为营造安全的生产环境贡献力量。
法律依据：
《中华人民共和国安全生产法》 第三十条
生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。
特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定。
第一百零七条
生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
