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双方自愿离婚时，孩子抚养费的计算通常会综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素，一般有固定收入的按比例计算，无固定收入的参照当年总收入或同行业平均收入计算。
在双方自愿离婚的情况下，孩子抚养费的计算是一个重要问题。依据相关法律规定，抚养费的数额确定需要考虑多方面因素。
对于有固定收入的一方，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。这里的月总收入包括工资、奖金等固定性收入。例如，某人月工资收入为 8000 元，按照 20%-30%的比例，每月应支付的抚养费大概在 1600 元到 2400 元之间。如果需要负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
要是没有固定收入，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。比如从事自由职业，难以确定每月固定收入，就可以根据当地同行业的平均收入来计算。假设当地同行业年平均收入为 12 万元，平均每月 1 万元，那么按照 20%-30%的比例，每月抚养费大概在 2000 元到 3000 元。
此外，当存在特殊情况时，抚养费的比例可以适当提高或降低。如果子女患有重大疾病需要高额医疗费用，或者当地生活成本较高等情况，可适当提高比例；若支付方经济状况确实困难，也可适当降低比例。
同时，抚养费的支付方式可以是定期给付，有条件的也可以一次性给付。双方也可以协商确定具体的支付方式和时间节点等内容。并且，随着孩子的成长和实际需求的变化，抚养费的数额也可以根据实际情况进行调整。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》 第四十八条
在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流直接抚养子女的，人民法院应予支持。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
