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女方没工作离婚后孩子抚养权的归属需综合多方面因素判定，并非仅由女方有无工作决定。可能归女方抚养，也可能归男方抚养。
在离婚案件中，孩子抚养权的归属遵循最有利于未成年子女的原则。对于不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。即使女方没工作，但孩子尚处于幼儿期，从孩子的生理需求和成长环境稳定性考虑，一般情况下会判给女方抚养，因为这个阶段孩子对母亲的依赖更强。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。此时女方没工作会是一个不利因素，但法院还会综合其他因素。比如男方存在不良嗜好，如赌博、酗酒等恶习，对孩子成长可能产生不利影响；或者女方虽然没工作，但有足够的经济支持来源，如父母愿意提供资助帮助女方抚养孩子，那么女方也有可能获得抚养权。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。如果孩子明确表示愿意跟随没工作的女方生活，法院通常会予以考虑。此外，双方的抚养意愿、与孩子的感情亲疏、陪伴孩子的时间等也是重要的考量因素。如果女方虽然没工作，但一直是主要照顾孩子的一方，与孩子感情深厚，法院也会倾向于维持孩子现有的生活环境，将抚养权判给女方。总之，女方没工作并不必然导致失去孩子的抚养权，法院会全面、综合地进行判断。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
