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轻伤一级误工费赔偿时间需根据具体情况确定，一般以医疗机构出具的证明确定的误工时间为准；若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
在处理轻伤一级误工费赔偿问题时，误工时间的确定是关键环节。根据相关法律规定和司法实践，误工时间的认定有明确的依据和方法。
通常情况下，误工时间会依据医疗机构出具的证明来确定。医疗机构作为专业的医疗诊断机构，其出具的证明具有较高的权威性和可信度。例如，医生会根据伤者的病情、治疗情况以及恢复状况等因素，给出伤者需要休息、无法正常工作的时间建议。这份证明会详细说明伤者从受伤开始到可以恢复正常工作的这段时间，这段时间就是误工时间，赔偿义务人需要按照这个时间来计算误工费进行赔偿。
如果伤者因伤致残并且持续误工，那么误工时间的计算就会有所不同。在这种情况下，误工时间可以计算至定残日前一天。因为一旦伤者被定残，就意味着其劳动能力受到了永久性的损害，从定残之日起，赔偿项目就会转变为残疾赔偿金等其他相关赔偿项目，而不再以误工费的形式进行赔偿。例如，伤者在受伤后经过一段时间的治疗，在某一天被专业的鉴定机构评定为残疾，那么从受伤之日起到定残前一天这段时间，都属于误工时间，伤者可以就这段时间主张误工费赔偿。
在实际的赔偿过程中，对于误工时间的确定可能会存在争议。此时，可能需要通过司法鉴定等方式来进一步明确。司法鉴定机构会根据伤者的病历、检查报告、治疗记录等相关资料，结合专业的医学知识和经验，对误工时间作出科学、合理的判断。这样可以确保误工时间的确定更加公平、公正，保障双方当事人的合法权益。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
