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故意致人轻微伤不构成刑事犯罪，无需承担刑事责任，但需依据《治安管理处罚法》接受行政处罚；同时，行为人需承担民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等合理费用。
关于“判刑”，需明确轻微伤的法律定性。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害罪的构成要件之一是“造成他人身体轻伤以上后果”，而轻微伤未达到轻伤标准，因此故意致人轻微伤不构成故意伤害罪，无需承担刑事责任，不会被判刑。
但轻微伤仍属于违法行为，行为人需承担行政责任。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人或故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。若存在“结伙殴打、伤害他人”“殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或六十周岁以上的人”“多次殴打、伤害他人或一次殴打、伤害多人”等加重情节，将处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。
关于“赔偿”，行为人需承担民事侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。具体赔偿项目及计算依据如下：
医疗费：以医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证为准，需结合病历和诊断证明等相关证据确定，涵盖挂号费、检查费、治疗费、药费等实际支出。
误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构出具的证明为准，若因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天；收入状况方面，受害人有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入计算，不能举证的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
护理费：根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有收入的参照误工费标准，无收入或雇佣护工的，按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，护理期限一般至受害人恢复生活自理能力为止。
交通费、营养费、住院伙食补助费：交通费以受害人及其必要陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用为准，需提供正式票据；营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定；住院伙食补助费可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
实践中，赔偿可通过双方协商解决，协商不成的，受害人可向法院提起民事诉讼，需提供医疗费票据、误工证明、护理协议等证据。若行为人拒不履行赔偿义务，受害人可申请法院强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
