工伤骨折出院后回家还是去公司休养需综合多方面因素考量,并没有绝对的答案。回家休养可能更有利于身心放松和获得家人照顾;去公司休养则可能便于及时处理工伤相关事宜和保持与工作环境的联系。
从身体恢复角度来看,回家休养通常是较为理想的选择。家是一个熟悉且温馨的环境,能让人在心理上更加放松,这对于骨折后身体的恢复十分重要。家人可以给予全方位的照顾,包括饮食上的精心调配,以保证营养的充足摄入,满足骨折愈合所需的蛋白质、钙等营养物质。在生活起居方面,家人也能提供细致的照料,帮助伤者避免因行动不便而可能发生的二次伤害。在家中伤者能够有更充足的休息空间,避免外界的干扰,有利于身体机能的恢复。
去公司休养也有一定的优势。如果工伤相关的后续处理工作较多,如与公司沟通工伤认定、赔偿事宜等,在公司休养可以更方便及时地参与到这些流程中。伤者可以随时与公司的人力资源部门、领导等进行面对面的交流,了解工伤处理的进度,提供必要的资料和信息,避免因沟通不及时而导致处理流程的延误。同时,在公司休养还能在一定程度上保持与工作环境的联系,对于一些心理上难以接受长时间脱离工作的人来说,看到同事和熟悉的工作场景,可能会减轻心理上的焦虑和失落感。
在做出决定时,还需要考虑公司的实际情况。如果公司能够提供适宜的休养环境,如安静的休息空间、必要的生活便利设施等,并且对工伤员工给予充分的关怀和支持,那么去公司休养也是可行的。但如果公司不具备这些条件,强行去公司休养可能会影响伤者的恢复。工伤骨折出院后选择回家还是去公司休养,要根据伤者自身的需求、家庭和公司的实际情况等多方面因素综合权衡后做出决定。

法律依据:
《中华人民共和国刑法》 第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。