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劳务外包和承包外包在概念、主体、内容、管理模式、风险承担等方面存在区别。
从概念上看，劳务外包是指企业将其部分业务或职能工作发包给相关的机构，由该机构自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或工作。而承包外包涵盖范围更广，它可以涉及工程项目、业务流程等多方面的外包。
主体方面，劳务外包的发包方通常是企业，承包方一般是有资质的劳务服务公司。承包外包的发包方同样多为企业，但承包方范围更宽泛，可能是专业的工程公司、服务提供商等，只要具备相应的承包能力即可。
内容上，劳务外包主要侧重于人员的劳务服务，比如将企业的保洁、保安等劳务工作外包出去。承包外包的内容更加多样化，例如建筑工程承包外包，涉及到整个工程项目的设计、施工、管理等一系列工作；业务流程外包可能包括企业的财务处理、客户服务等流程的整体外包。
管理模式不同，在劳务外包中，发包方主要关注劳务成果，一般不直接管理劳务人员，劳务人员由劳务外包公司进行管理。承包外包中，发包方可能会对项目的进度、质量等方面进行一定程度的监督和管理，但具体的实施和操作由承包方负责。
风险承担也有差异，劳务外包中，劳务人员的劳动风险主要由劳务外包公司承担，如劳务人员的工伤等问题。而承包外包中，承包方需要对整个项目的质量、安全等全面负责，发包方在一定程度上也会承担项目的商业风险，例如项目未能按时完成导致的损失等。
综上所述，劳务外包和承包外包虽然都属于外包的形式，但在多个关键方面存在明显的区别，企业在选择外包方式时，需要根据自身的需求和实际情况进行综合考虑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》 第四十一条
管制的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。
《中华人民共和国刑法》 第四十四条
拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。
《中华人民共和国刑法》 第四十七条
有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。
