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工厂老板不发工资可通过向劳动行政部门举报、拨打12333热线、向劳动监察大队举报、向当地工会组织反映、申请劳动仲裁等方式进行举报维权。
当遇到工厂老板不发工资的情况，劳动者有多种途径可以进行举报和维权。可以向劳动行政部门举报。劳动行政部门有职责对用人单位的工资支付情况进行监督检查。劳动者可以前往当地的人力资源和社会保障局的劳动监察部门，提交相关材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明与工厂存在劳动关系以及工资未发放的事实。劳动监察部门会根据所提供的材料展开调查，如果查证属实，会责令工厂老板限期支付工资。
拨打12333热线也是一个便捷的方式。这是全国统一的劳动保障公益服务专用号码，劳动者可以通过拨打该号码，向工作人员详细描述工厂老板不发工资的情况，工作人员会根据具体情况进行记录和处理，并引导劳动者采取合适的维权步骤。
还可以向劳动监察大队举报。劳动监察大队会对用人单位进行实地调查，检查其是否遵守劳动法律法规。一旦发现工厂老板存在拖欠工资的违法行为，会依法对其进行处罚，并要求其支付劳动者应得的工资。
当地工会组织也可以为劳动者提供帮助。工会的职责之一就是维护职工的合法权益，劳动者可以向工会反映工厂老板不发工资的问题，工会会与工厂进行沟通协商，督促老板尽快发放工资。
如果上述途径无法有效解决问题，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式，劳动者需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请和相关证据。仲裁委员会会在受理后进行审理，并作出裁决。如果劳动者对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。劳动者在遇到工厂老板不发工资的情况时，要及时采取合法有效的措施进行举报和维权，以保障自己的劳动报酬权益。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》 第七十六条
双方对夫妻共同财产中的房屋价值及归属无法达成协议时，人民法院按以下情形分别处理：
（一）双方均主张房屋所有权并且同意竞价取得的，应当准许；
（二）一方主张房屋所有权的，由评估机构按市场价格对房屋作出评估，取得房屋所有权的一方应当给予另一方相应的补偿；
（三）双方均不主张房屋所有权的，根据当事人的申请拍卖、变卖房屋，就所得价款进行分割。
