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故意伤人可能涉嫌故意伤害罪。若造成轻微伤，一般不构成犯罪，但可能会面临治安处罚；若造成轻伤以上的伤害结果，则很可能构成故意伤害罪。在特定情形下，还可能构成故意杀人罪、寻衅滋事罪等其他犯罪。
从故意伤害罪来看，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。这里的伤害程度需要经过专业的法医鉴定，以确定是轻伤、重伤还是致人死亡等不同情形。例如，甲与乙发生口角后，甲冲动之下用棍棒殴打乙，导致乙手臂骨折，经鉴定为轻伤，那么甲就可能构成故意伤害罪，面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。
如果故意伤人行为在某些特殊情况下，可能会被认定为故意杀人罪。当行为人主观上具有非法剥夺他人生命的故意，客观上实施了伤害行为并导致他人死亡结果的发生，即使行为表现为伤害形式，也应以故意杀人罪定罪处罚。比如，丙与丁有深仇大恨，丙持匕首朝丁的要害部位如心脏、颈部等猛刺数刀，致丁死亡，这种情况下丙的行为更符合故意杀人罪的构成要件。
在一些公共场所，为了寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等无事生非，随意殴打他人，情节恶劣的，可能构成寻衅滋事罪。例如，一群人在酒吧里无端对他人进行殴打，破坏了社会公共秩序，即使造成的伤害可能并非特别严重，但只要符合寻衅滋事罪的构成条件，也会按照该罪进行处罚。
故意伤人具体构成何种犯罪，需要综合考虑行为人的主观故意、行为方式、伤害后果以及行为发生的场景等多方面因素，依据法律规定准确认定罪名和量刑。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》 第四十二条
仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
