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合同之债和侵权之债在产生依据、主体、内容、责任形式等方面存在区别。合同之债基于当事人之间的合同约定产生，侵权之债基于侵权行为产生。
一、产生依据不同。合同之债的产生依据是当事人之间订立的合同。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。例如，甲和乙签订了一份买卖合同，约定甲向乙购买一批货物，乙按照合同约定交付货物，甲支付相应的货款，由此在甲和乙之间产生合同之债。而侵权之债是因侵权行为而产生。侵权行为是指行为人由于过错侵害他人的财产和人身，依法应承担民事责任的行为，以及依法律特别规定应当承担民事责任的其他损害行为。比如，丙开车不小心撞到了丁，导致丁受伤，丙的这一侵权行为使得丙和丁之间产生了侵权之债。
二、主体不同。合同之债的主体是特定的，即合同的当事人。合同具有相对性，只有合同当事人才能享有合同权利和承担合同义务。如上述买卖合同中的甲和乙，只有他们之间存在合同之债的权利义务关系。而侵权之债的主体虽然也是特定的，但在某些情况下可能涉及不特定的多数人。例如，产品侵权责任中，生产者和销售者对不特定的消费者都可能承担侵权责任。
三、内容不同。合同之债的内容是由当事人在合同中约定的，当事人可以根据自己的意愿协商确定权利和义务。合同的内容通常包括标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式等条款。而侵权之债的内容是由法律直接规定的。侵权行为人需要承担的赔偿责任范围和方式等都由法律明确规定，一般包括赔偿医疗费、误工费、护理费等。
四、责任形式不同。合同之债的责任形式主要是违约责任，包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金等。违约责任具有一定的任意性，当事人可以在合同中约定违约责任的形式和数额。而侵权之债的责任形式主要是侵权损害赔偿，旨在补偿受害人所遭受的损失，以恢复其合法权益。侵权责任还可能包括停止侵害、排除妨碍、消除危险等。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
