-
欢迎来到律法果
误诊赔偿标准需根据具体情况确定，一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等；若造成残疾，还有残疾赔偿金等；造成死亡的，有死亡赔偿金等。赔偿通常依据过错参与度、损害后果等因素综合判定。
在医疗过程中，误诊是一个较为复杂的问题，其赔偿标准并没有固定的统一数值，而是要综合多方面因素来确定。
赔偿项目及计算方式
医疗费，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。例如，因误诊导致患者额外进行了不必要的检查、治疗，这些费用都应包含在赔偿范围内。
误工费方面，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。比如，患者因误诊耽误工作，导致收入减少，就可以要求赔偿相应的误工费。
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
交通费按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。住宿费按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
若患者因误诊造成残疾，还会涉及残疾赔偿金，根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
赔偿判定因素
赔偿的判定要考虑医疗机构的过错参与度。如果误诊是由于医疗机构完全的过错导致，那么医疗机构可能要承担全部的赔偿责任；若患者自身也存在一定因素影响了诊断结果，医疗机构的赔偿责任可能会相应减轻。同时，损害后果的严重程度也是重要的考量因素，损害后果越严重，赔偿金额通常也会越高。
误诊赔偿标准是一个综合考量的结果，需要结合具体案例，依据相关法律法规和证据来确定合理的赔偿金额。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》 第四十二条
仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
