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其他有限责任公司是有限责任公司的一种特殊形式，是指国有独资公司以外的其他有限责任公司，由两个以上五十个以下股东共同出资设立，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。
在我国企业类型划分中，有限责任公司是常见的企业组织形式之一。而其他有限责任公司区别于国有独资公司，具有自身的特点。
从股东构成来看，其他有限责任公司由两个以上五十个以下股东共同出资组成。这些股东可以是自然人，也可以是法人。这与国有独资公司仅由国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责形成鲜明对比。
在责任承担方面，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。这意味着，当公司出现债务等问题时，股东只需按照其出资额来承担相应的责任，而不必用个人的全部财产来偿还公司债务，这在一定程度上降低了股东的投资风险。
其他有限责任公司在运营管理上，通常会设立股东会、董事会、监事会等组织机构。股东会是公司的权力机构，决定公司的重大事项；董事会负责公司的日常经营决策；监事会则对公司的经营管理进行监督，以保障公司的规范运作。
这种企业类型在市场经济中较为常见，广泛存在于各个行业。它既不像一人有限责任公司那样决策高度集中，也不像股份有限公司那样具有广泛的公众性和较高的信息披露要求。对于一些规模适中、希望多个投资者共同参与经营管理的企业来说，其他有限责任公司是一种比较合适的选择。它能够整合多个股东的资源和优势，促进企业的发展壮大。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
