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农民工工地受伤可通过及时就医、收集证据、与用人单位协商、申请工伤认定、劳动能力鉴定、寻求工会及相关部门帮助、申请法律援助等方式求助。
当农民工在工地受伤后，首先要做的是确保自身得到及时的医疗救治。不管是由工地负责人安排送往医院，还是自行前往，都要第一时间对伤口进行处理，避免伤情恶化。这是保障生命健康的关键一步。
在就医过程中，要注意收集相关证据。比如，保留好与受伤相关的一切材料，像现场的照片、视频，这些可以直观地反映事故发生的场景和原因；就医的病历、诊断证明、检查报告等，它们是证明受伤情况的重要依据；还有与用人单位签订的劳动合同、工资发放记录等，能证实劳动关系的存在。这些证据对于后续的维权至关重要。
接下来，可以尝试与用人单位进行协商。直接向用人单位提出赔偿要求，说明受伤的情况和自己的诉求。在协商时，要保持冷静和理性，通过合法合理的方式争取自己的权益。如果协商能够达成一致，双方可以签订赔偿协议。
若协商不成，农民工可以向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。要在规定的时间内提交相关材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构出具的诊断证明书等。社会保险行政部门会根据提交的材料进行调查核实，作出是否认定为工伤的决定。
被认定为工伤后，还需要进行劳动能力鉴定。这是确定伤残等级的重要程序，由劳动能力鉴定委员会组织专家进行评定。伤残等级将直接影响到赔偿的数额。
农民工还可以寻求工会及相关部门的帮助。工会有维护职工合法权益的职责，会为农民工提供一定的支持和指导；当地的劳动监察部门、建设主管部门等也可以介入调查，督促用人单位履行责任。
如果在维权过程中遇到法律问题，经济困难的农民工可以申请法律援助。法律援助机构会为符合条件的农民工指派律师，提供免费的法律服务，帮助他们更好地维护自己的合法权益。
法律依据：
《工伤保险条例》 第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
