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买断工龄后养老保险的计算和正常参保人员的计算方式一致，养老金主要由基础养老金、个人账户养老金组成，有视同缴费年限的还有过渡性养老金，各部分计算方式有明确公式。
基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。其中，本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。本人平均缴费指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值，缴费工资指数是指参保人员本人月平均缴费工资与上年度当地在岗职工月平均工资的比值。例如，某省上年度在岗职工月平均工资为 5000 元，个人平均缴费指数为 0.8，缴费年限为 20 年，那么本人指数化月平均缴费工资 = 5000×0.8 = 4000 元，基础养老金 =（5000 + 4000）÷ 2 × 20 × 1% = 900 元。
个人账户养老金的计算方式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额是个人历年缴纳的养老保险费及利息的总和。计发月数根据退休年龄确定，例如 60 岁退休对应的计发月数是 139 个月，55 岁退休对应的计发月数是 170 个月。假设个人账户储存额为 10 万元，60 岁退休，那么个人账户养老金 = 100000 ÷ 139 ≈ 719.42 元。
对于有视同缴费年限的买断工龄人员，还有过渡性养老金。过渡性养老金 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数。过渡系数各地不同，一般在 1.0% - 1.4%之间。比如，视同缴费年限为 5 年，过渡系数为 1.2%，其他数据同上，过渡性养老金 = 5000×0.8×5×1.2% = 240 元。
买断工龄人员的养老金就是基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金（如有）之和。其养老金计算关键在于准确确定缴费年限、缴费指数、个人账户储存额等数据，这些数据会直接影响最终养老金的数额。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
