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劳动能力鉴定后拿到赔偿款的时间并不固定，短则一两个月，长则可能半年甚至更久，会受到多种因素影响，如单位态度、赔偿项目、理赔流程进展等。
与单位是否配合有关。如果单位积极配合，愿意按照规定支付各项赔偿，在劳动能力鉴定结果出来后，双方对于赔偿金额等事项达成一致，那么赔偿款的支付会相对较快。比如单位为员工缴纳了工伤保险，且愿意协助员工向工伤保险基金申请理赔，在材料齐全的情况下，从申请到款项到账可能一两个月就能完成。但如果单位不配合，例如对鉴定结果有异议，可能会申请再次鉴定，这就会延长整个赔偿流程的时间，甚至可能引发劳动争议仲裁或诉讼，整个过程可能长达半年甚至更久。
赔偿项目不同也会影响拿到赔偿款的时间。如果赔偿项目仅涉及工伤保险基金支付的一次性伤残补助金等，且符合基金支付条件，在提交完整材料后，工伤保险基金审核拨付的时间通常有一定规定，一般在审核通过后的一段时间内就能到账。如果还涉及单位需支付的一次性伤残就业补助金等项目，单位的支付意愿和资金状况就会起到关键作用。有些单位资金紧张，可能会拖延支付，导致员工拿到全部赔偿款的时间大大延长。
理赔流程的进展至关重要。申请赔偿需要准备一系列材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等。如果材料准备不齐全或不符合要求，需要反复补充和修改，这会使理赔时间延长。而且，工伤保险基金和单位在审核材料时也需要一定时间，不同地区的审核效率也存在差异，这些都会影响最终拿到赔偿款的时间。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
