公司工伤没钱赔偿怎么办

公司工伤没钱赔偿怎么办？

当员工在工作中受伤或患职业病时，公司负有工伤赔偿的义务。在某些情况下，公司可能无力支付赔偿金。在这种情况下，员工可以采取以下措施：

1. 申请工伤认定

员工需要向当地社会保险经办机构申请工伤认定。这是获得工伤赔偿的前提。认定工伤后，才能享受工伤保险待遇。

2. 协商解决

如果公司同意支付赔偿金，但由于经济困难导致无法一次性支付，员工可以与公司协商分期支付或采取其他解决方案，如提供医疗费用垫付等。

3. 申请劳动仲裁

如果协商解决不成，员工可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁委员会将根据事实和法律对双方进行裁决。如果公司败诉，则必须按照仲裁裁决支付赔偿金。

4. 提起诉讼

如果劳动仲裁结果仍不满意的，员工可以向人民法院提起诉讼。法院将再次审理案件并做出判决。如果公司败诉，则需要按照法院判决支付赔偿金。

5. 申请工伤无过错责任赔偿

如果公司没有参加工伤保险，或因经营困难无法足额缴纳工伤保险费，导致员工无法获得工伤赔偿，员工可以申请工伤无过错责任赔偿。这是一种国家兜底的赔偿制度，由政府指定机构负责支付赔偿金。

需要注意的是，工伤赔偿涉及的法律法规较为复杂。员工在处理此类问题时，建议咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。