周兰律师
公务员因改革、机构裁撤等原因被辞退，会面临一定的经济补偿。本篇文章将对公务员被裁后可获得的赔偿金额进行详细介绍，帮助公务员了解自己的合法权益。
公务员被裁的赔偿金额主要由以下因素决定：
工龄：工龄越长，赔偿金额越高。
职级：职级越高，赔偿金额越高。
所在地区：不同地区的经济发展水平对赔偿金额有影响。
根据《国家公务员职务与级别工资规定》，公务员被裁的经济补偿金按照本人的实际工资标准，支付以下月数的经济补偿金：
工作满15年不满20年的，支付10个月的经济补偿金；
工作满20年不满25年的，支付12个月的经济补偿金；
工作满25年不满30年的，支付15个月的经济补偿金；
工作满30年的，支付20个月的经济补偿金。
除了经济补偿金外，公务员被裁还可获得以下补偿：
一次性医疗补助金：按照本人职务级别和所在地区职工平均工资标准，发放6个月至12个月的医疗补助金。
解除合同经济补偿金：按照本人职务级别和所在地区职工平均工资标准，发放3个月至6个月的解除合同经济补偿金。
例如：某公务员在北京市工作，职级为主任科员，工龄20年。根据以上规定，该公务员被裁后可获得的赔偿金额为：
经济补偿金：20万（20年工龄，12个月经济补偿金）
一次性医疗补助金：12万（主任科员，12个月医疗补助金）
解除合同经济补偿金：12万（主任科员，6个月解除合同经济补偿金）
总计：44万
需要注意的是：
公务员被裁的赔偿金额不包括公积金和社保补缴费用。
公务员被裁后，可以选择一次性领取经济补偿金，也可以选择分期领取。
公务员被裁后，应及时到相关部门办理失业登记，享受失业保险待遇。
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