外派被裁拿不到赔偿怎么办

外派工作是企业为了拓展业务，派遣员工到其他地区或国家工作的一种用工形式。外派人员往往付出很多，但如果被裁员，却有可能面临拿不到赔偿的情况。那么，外派被裁拿不到赔偿怎么办呢？

一、协商解决

双方协商是解决问题最直接的方法。如果外派人员被裁员，可以主动与公司协商，争取获得合理的赔偿。协商时，可以提供相关证据，如劳动合同、派遣协议等，证明自己符合获得赔偿的条件。

二、申请仲裁

协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是一种由政府部门组织的解决劳动争议的制度。申请仲裁时，需要提交相关材料，如劳动合同、派遣协议、裁员通知等。仲裁裁决具有法律效力，如果公司不履行裁决，外派人员可以向法院申请强制执行。

三、提起诉讼

如果劳动仲裁失败，外派人员也可以直接向法院提起诉讼。诉讼相对仲裁而言，程序更复杂，时间也更长。但如果外派人员有充分的证据证明自己符合获得赔偿的条件，胜诉的可能性较大。

外派被裁拿不到赔偿的情况并不少见。外派人员如果遇到这种情况，可以先尝试与公司协商，协商不成再申请仲裁或提起诉讼。法律咨询具有特殊性，以上内容仅供参考，如有疑问建议在本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。