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疲劳驾驶发生车祸是否会被刑拘取决于事故的严重程度。若造成重大事故，致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失，可能涉嫌交通肇事罪而被刑拘；若未造成严重后果，通常按一般违法行为处理，不会刑拘。疲劳驾驶引发的追尾事故责任认定及疲劳驾驶导致的工伤认定也有相应的规定和考量因素。
疲劳驾驶发生车祸不一定会被刑拘，这要依据事故造成的后果严重程度来判断。
1、可能被刑拘的情况
如果疲劳驾驶引发的车祸造成了重大事故，导致他人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，就可能涉嫌交通肇事罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。在这种情况下，行为人很可能会被刑拘。例如，疲劳驾驶导致车辆冲入人群，造成多人重伤或死亡，就符合交通肇事罪的构成要件。
2、不会被刑拘的情况
若疲劳驾驶发生的车祸情节较轻，未造成人员重伤、死亡或重大财产损失，一般按照《中华人民共和国道路交通安全法》等相关规定进行行政处罚，如罚款、扣分等，不会被刑拘。比如只是发生了轻微的刮蹭事故，没有人员伤亡，通常就按一般违法行为处理。
疲劳驾驶引发的追尾事故责任认定需要综合多方面因素来确定。
1、一般情况
在大多数情况下，疲劳驾驶导致的追尾事故，后车通常要承担主要或全部责任。因为根据交通规则，后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。疲劳驾驶会导致驾驶员反应能力下降，无法及时刹车，从而引发追尾。例如，在正常行驶的道路上，后车因驾驶员疲劳驾驶，未能及时注意到前车减速，导致追尾，后车一般要承担责任。
2、特殊情况
如果前车存在违规行为，如突然急刹车、违法停车等，那么责任认定可能会有所不同。此时需要交警根据现场勘查、车辆行驶轨迹、证人证言等多方面证据来综合判断双方的责任比例。比如，前车在没有任何警示的情况下突然急刹车，而后车疲劳驾驶未能及时避让导致追尾，可能会认定双方都有一定责任。
疲劳驾驶导致的工伤认定需要结合具体情况进行分析。
1、符合工伤认定的情况
如果劳动者是在工作时间和工作场所内，因工作原因疲劳驾驶发生车祸，且本人在事故中不承担主要责任，一般可以认定为工伤。例如，货车司机按照公司安排进行长途运输，因连续工作导致疲劳驾驶发生车祸，且经交警认定司机在事故中不承担主要责任，那么就有可能被认定为工伤。
2、不符合工伤认定的情况
如果劳动者疲劳驾驶是因为个人原因，如私自延长工作时间、休息不足等，或者在事故中承担主要责任，那么通常不符合工伤认定条件。比如，员工下班后自行驾车外出，因自身疲劳驾驶发生车祸，就不能认定为工伤。
总之，疲劳驾驶无论是在法律责任承担还是工伤认定等方面都有不同的规定和考量因素。对于疲劳驾驶相关的法律问题还有很多，比如疲劳驾驶的具体判定标准如何细化、疲劳驾驶行政处罚的具体执行流程等。如果您遇到了疲劳驾驶相关的法律难题，可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的解答。
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