公司以倒闭为由不赔偿怎么办

公司倒闭，员工可能会面临失业、工资拖欠、福利待遇无法兑现等问题。如果公司以倒闭为由拒绝赔偿员工，员工可以采取以下措施维护自己的合法权益：

一、公司以倒闭为由不赔偿怎么办？

(1. 联系劳动监察部门) 劳动监察部门负责监督检查劳动保障法律法规的执行，可以帮助员工向公司追索赔偿。

(2. 申请劳动仲裁) 劳动仲裁是解决劳动争议的非诉讼解决机制，仲裁结果具有法律效力。如果对劳动监察部门的处理结果不满，可以申请劳动仲裁。

(3. 向人民法院起诉) 如果劳动仲裁结果仍不能满足要求，可以向人民法院提起诉讼。

(4. 向工会寻求帮助) 工会是维护员工合法权益的组织，可以为员工提供法律援助和支持。

二、公司以倒闭为由不赔偿拖欠工资怎么办？

根据《劳动合同法》，公司拖欠工资的，员工可以要求支付拖欠工资及其利息。如果公司以倒闭为由不支付拖欠工资，员工可以按照上述步骤处理，并提供拖欠工资的证据，如工资条、银行流水等。

三、公司以倒闭为由不赔偿遣散费怎么办？

《劳动合同法》规定，公司终止劳动合应按照职工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。如果公司以倒闭为由不支付遣散费，员工可以按照上述步骤处理，并提供公司倒闭的证据，如法院破产裁定书、清算报告等。

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