企业拒不履行工亡赔偿怎么办

企业拒不履行工亡赔偿怎么办

根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当自事故发生之日起30日内，向劳动行政部门提出工伤认定申请。劳动行政部门应当自收到申请之日起60日内作出工伤认定。用人单位对工伤认定有异议的，可以向上一级劳动行政部门申请复议。复议机关应当自收到复议申请之日起30日内作出复议决定。用人单位对复议决定不服的，可以向人民法院提起诉讼。

一、协商解决

员工或其家属可以与用人单位协商，争取通过协商解决工伤赔偿问题。协商时，员工或其家属可以提供工伤认定、医疗费单据、误工费单据等证据，以证明工伤事故的发生和损失情况。用人单位应当根据劳动行政部门的工伤认定，依法支付工伤赔偿费用。

二、申请仲裁

如果通过协商无法解决，员工或其家属可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起45日内作出仲裁裁决。仲裁裁决对劳动争议双方都具有约束力。用人单位应当按照仲裁裁决履行义务，支付工伤赔偿费用。

三、提起诉讼

如果对仲裁裁决不服，员工或其家属可以向人民法院提起诉讼。法院应当自受理诉讼之日起30日内立案审理。法院审理后，应当依法作出判决。用人单位应当按照法院判决履行义务，支付工伤赔偿费用。

四、申请工伤保险待遇

如果用人单位拒不履行工伤赔偿义务，员工或其家属可以向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。社会保险经办机构应当自收到申请之日起30日内对工伤保险待遇进行审核，符合条件的应当及时支付工伤保险待遇。

五、举报用人单位

如果用人单位拒不履行工伤赔偿义务，员工或其家属可以向劳动行政部门举报。劳动行政部门应当对举报进行调查，查实后对用人单位进行处罚。用人单位应当按照劳动行政部门的处罚决定履行工伤赔偿义务。

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