受伤住院老板不赔偿怎么办

在职场中，意外事故随时可能发生，如果不幸受伤住院，作为员工该如何维权？如果老板拒绝赔偿，又该如何应对？本文将为您详细介绍受伤住院老板不赔偿的应对措施。

一、受伤住院老板不赔偿怎么办

如果受伤住院，老板拒绝赔偿，员工可以采取以下措施：

收集证据：收集好证明受伤情况的医院诊断证明、病历、医药费用发票等证据。

与老板协商：尝试与老板进行友好协商，说明情况并提出合理赔偿要求。

劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁部门裁决赔偿金额。

提起诉讼：如果劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，要求老板赔偿损失。

二、受伤住院老板不赔偿社保

如果受伤住院，但老板却没有为员工缴纳社保，员工可以：

向社保部门举报：到当地社保部门举报老板的违规行为，要求追缴社保费用。

申请工伤认定：向当地劳动保障部门申请工伤认定，获得工伤认定后可以享受相关福利待遇。

提起诉讼：如果以上方法都无法解决问题，可以向法院提起诉讼，追讨社保费用和相关赔偿。

三、受伤住院老板不赔偿误工费

如果受伤住院，导致员工无法正常工作，老板应当支付误工费。如果老板拒绝支付，员工可以：

收集证据：收集好证明误工时间的医院诊断证明、病历等证据。

与老板协商：尝试与老板协商，说明误工情况并要求支付误工费。

劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付误工费。

提起诉讼：如果劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，要求老板赔偿误工费。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。