如何申请工伤认证书

申请工伤认证书，需明确申请条件、准备相关材料、在规定时间内按流程进行。首先要确认是否符合认定范围，准备劳动合同、医疗诊断证明等材料，单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况经同意可适当延长；用人单位未申请的，职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。申请后，社保行政部门会进行调查核实并作出认定决定。

一、如何申请工伤认证书

申请工伤认证书，是劳动者保障自身权益的重要途径。以下是具体步骤：

1、确认申请条件

明确是否属于工伤认定的范围。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等情况，都可申请工伤认定。

2、准备申请材料

需准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。还可能需要其他证明材料，如事故现场的证人证言等。

3、确定申请时间

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4、提交申请

将准备好的材料提交给当地的社会保险行政部门，填写工伤认定申请表。

5、等待审核与决定

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

二、申请工伤认证书需要注意什么

申请工伤认证书过程中，有诸多方面需要注意。

1、时间方面

用人单位和职工都要严格遵守申请时间规定。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。职工或其近亲属、工会组织也要在1年内及时申请，避免错过时效。

2、材料方面

材料要真实、完整。提供虚假材料不仅可能导致申请不通过，还可能承担相应的法律责任。如果材料不完整，社会保险行政部门会要求申请人补充材料，这可能会延长申请时间。

3、调查配合方面

社会保险行政部门进行调查核实时，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。职工本人也应积极配合调查，如实陈述事故发生的经过。

4、救济途径方面

如果职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。职工或者其近亲属对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

三、申请工伤认证书后多久能拿到

申请工伤认证书后，拿到的时间受到多种因素影响。

1、一般情况

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

2、特殊情况

如果需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。比如涉及到交通事故责任认定，需要等待交通管理部门的最终结论。这种情况下，拿到工伤认证书的时间就会相应延长。

3、送达时间

社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。送达时间也会影响职工实际拿到工伤认证书的时间。

申请工伤认证书要严格按照规定的条件、流程和时间进行，注意申请过程中的各项细节，了解拿到认证书的时间规定。如果在申请过程中遇到复杂的法律问题，比如用人单位拒不配合、对认定结果有异议等，都可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的解答和法律帮助。