买了社保工伤死亡赔是哪个部门

买了社保后工伤死亡赔偿通常涉及多个部门。社保部门主要负责支付工伤保险基金的相关赔偿，如丧葬补助金、一次性工亡补助金等；用人单位在特定情况下也需承担一定责任，比如支付停工留薪期工资等。了解不同赔偿项目对应的支付部门，对于保障死者家属的合法权益至关重要。

一、买了社保工伤死亡赔是哪个部门

买了社保后工伤死亡赔偿涉及多个部门。社保部门是重要的赔偿主体。根据《工伤保险条例》，社保经办机构会从工伤保险基金中支付多项赔偿费用。

1、丧葬补助金

标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这部分费用由社保部门核算并发放，用于处理死者的丧葬事宜。

2、一次性工亡补助金

标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对死者家属的一次性经济补偿，由社保部门负责支付，能在一定程度上缓解家属因亲人离世带来的经济压力。

3、供养亲属抚恤金

按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。同样由社保部门按月支付，保障受供养亲属的基本生活。

用人单位在某些情况下也需承担赔偿责任。如果用人单位未按时足额缴纳工伤保险费，导致职工工伤死亡的，在工伤保险基金先行支付后，用人单位需要偿还相关费用。同时，在停工留薪期内职工因工伤死亡的，其近亲属享受的丧葬补助金和一次性工亡补助金，用人单位也需承担相应责任。

二、买了社保工伤死亡赔偿的流程是怎样的

买了社保工伤死亡赔偿有明确的流程。第一步是申请工伤认定。用人单位应在职工死亡之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内申请，工伤职工的近亲属、工会组织可以在1年内直接提出申请。

1、准备申请材料

申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的死亡证明等。

2、社保部门审核

社会保险行政部门会对申请材料进行审核，必要时会进行调查核实。一般情况下，会在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。

3、赔偿支付

认定为工伤死亡后，社保经办机构会按照规定从工伤保险基金中支付各项赔偿费用。用人单位也需按照规定承担相应责任。整个流程中，死者家属要积极配合相关部门，提供准确的材料，以确保赔偿顺利进行。

三、买了社保工伤死亡赔偿金额如何确定

买了社保工伤死亡赔偿金额的确定有明确的标准。主要赔偿项目包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。

1、丧葬补助金

如前文所述，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。不同地区的职工月平均工资不同，所以丧葬补助金的金额也会有所差异。

2、一次性工亡补助金

以全国城镇居民人均可支配收入为计算依据，上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20倍得出。该标准全国统一，随着经济发展和人均可支配收入的变化而调整。

3、供养亲属抚恤金

配偶每月可获得职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这些赔偿金额的确定，旨在保障死者家属的合法权益，给予他们合理的经济补偿。

综上所述，买了社保工伤死亡赔偿涉及社保部门和用人单位等主体，赔偿流程有明确规定，赔偿金额也有相应标准。在实际处理过程中，可能还会遇到如赔偿分配纠纷、用人单位不配合等问题。如果您在工伤死亡赔偿方面有任何疑问，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。