工伤手指骨折没评10级怎么办

当工伤手指骨折没评上10级时，劳动者仍可享有相应权益。虽无法获得伤残等级对应的赔偿，但可主张医疗费、停工留薪期工资等赔偿。若对鉴定结果不服，可在规定时间内申请再次鉴定。还需关注工伤认定流程及赔偿项目的具体情况。

一、工伤手指骨折没评10级怎么办

即便工伤手指骨折未评定为10级伤残，劳动者依然可以获得一定的赔偿和保障。要明确即使没有伤残等级，也能享受一些基本的工伤待遇。

1、医疗费用赔偿

劳动者因工伤导致手指骨折，治疗期间产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等合理的医疗费用，都应由工伤保险基金支付。如果用人单位未为劳动者缴纳工伤保险，那么这些费用则由用人单位承担。

2、停工留薪期工资

在工伤治疗和恢复期间，劳动者有权享受停工留薪待遇。停工留薪期一般不超过12个月，在此期间，用人单位应按照劳动者受伤前的工资福利待遇按月支付工资。

3、对鉴定结果有异议的处理

如果劳动者对劳动能力鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

二、工伤手指骨折没评上10级还有赔偿吗

肯定的，即使工伤手指骨折没评上10级，依然存在赔偿项目。

1、医疗待遇方面

如前文所述，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，也从工伤保险基金支付。

2、停工留薪期待遇

停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

3、其他可能的赔偿

如果因工伤导致劳动者在工作中存在一定的不便，用人单位可能需要对工作岗位进行适当的调整。若调整岗位后工资待遇降低，劳动者可以与用人单位协商解决。

三、工伤手指骨折没评上10级怎么申请赔偿

申请赔偿需要按照一定的流程进行。

1、工伤认定申请

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、准备申请材料

申请工伤赔偿需要准备一系列材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明、病历、费用清单等。这些材料是申请赔偿的重要依据。

3、向相关部门提出申请

携带准备好的申请材料，向工伤保险经办机构或者用人单位提出赔偿申请。如果用人单位未缴纳工伤保险，直接向用人单位提出赔偿要求。在申请过程中，要注意按照要求填写各种表格和文件，确保申请的顺利进行。

工伤手指骨折没评上10级并不意味着没有权益保障，劳动者依然可以通过合法途径获得相应的赔偿和待遇。在实际操作过程中，可能会遇到各种复杂的问题，比如赔偿金额的计算、用人单位的不配合等。如果您在工伤赔偿方面还有其他疑问，例如如何确定停工留薪期的时长、用人单位拒绝支付赔偿怎么办等，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。