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融资公司倒闭员工是否会被抓不能一概而论，需依据员工在公司运营过程中的具体行为和是否涉及违法犯罪来判断。若员工参与非法融资等违法活动，可能会被抓；若仅为正常工作且未参与违法，通常不会被抓。
融资公司倒闭员工不一定会被抓。这主要取决于员工在公司运营期间的具体角色和行为。
1、未参与违法活动的员工
如果员工在融资公司仅从事普通、合法的工作，如行政、后勤、正常业务推广等，且对公司的违法违规行为并不知情，也没有参与到非法集资、诈骗等违法活动中，那么一般情况下不会被抓。这类员工和其他普通劳动者一样，公司倒闭可能面临失业等问题，但不会承担法律责任。
2、参与违法活动的员工
若员工明知公司存在非法集资、诈骗等违法犯罪活动，还积极参与其中，如协助公司进行虚假宣传、参与资金的非法募集等，那么员工就可能会被认定为共犯，从而面临被抓的风险。根据其参与的程度和情节的严重程度，可能会被追究相应的刑事责任。
如果融资公司倒闭，员工不知情通常不会被抓。
1、法律认定原则
在法律上，定罪通常需要主观故意和客观行为相统一。若员工确实对公司的违法活动不知情，没有主观上的犯罪故意，即便公司实施了违法犯罪行为，一般也不会对员工进行刑事处罚。例如，一些基层员工只负责日常的基础工作，对公司的核心业务和违法操作并不了解，他们不具备犯罪的主观要件。
2、证据的重要性
员工需要有证据证明自己不知情。比如，公司内部的分工明确，员工的工作内容与违法活动没有直接关联，且公司没有向员工透露过违法信息等。司法机关在调查时会综合多方面因素来判断员工是否真的不知情。
融资公司倒闭员工参与业务是否会被抓要分情况来看。
1、合法业务参与
如果员工参与的是公司的合法业务，如按照正常的金融监管规定开展的融资业务，遵守相关法律法规和行业规范，那么即使公司倒闭，员工也不会因为参与业务而被抓。例如，员工负责为符合条件的客户办理合法的贷款业务，整个过程合规操作，这种情况下员工无需承担法律责任。
2、违法业务参与
当员工参与的业务本身就是违法的，比如参与以高息回报为诱饵的非法集资业务，通过虚假宣传吸引投资者投入资金等，员工可能会被认定为违法犯罪的参与者。尤其是那些在违法业务中起到重要作用，如主要的业务推广人员、资金管理人员等，被抓的可能性较大。
综上所述，融资公司倒闭员工是否会被抓要依据具体情况判断。相关问题还包括融资公司倒闭员工被抓后如何进行辩护、员工在不知情情况下参与业务是否需要承担民事赔偿责任等。如果您在这方面有具体的法律问题，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
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