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怀孕请病假事由需清晰说明自己怀孕的状况以及因怀孕产生的身体不适情况，同时表明需要请假的时长和希望获得批准的请求。
在撰写怀孕请病假的事由时，要确保内容真诚、清晰且规范。以下是一种较为合适的撰写方式。
在开头部分明确表达自己的身份和所处的工作状态。比如“我是[部门名称]的[姓名]”，让领导能够快速识别请假人的信息。
详细阐述怀孕的情况和身体不适症状。可以这样写“我目前已怀孕[X]周，近期产检时医生指出因孕期身体激素变化等原因，出现了[具体症状]，如严重的孕吐导致无法正常进食，身体虚弱；或者是妊娠高血压，时常感到头晕目眩等”。这样具体的描述能让领导更直观地了解你的身体状况。
说明医生的建议。“医生建议我卧床休息[X]天，以保证胎儿的健康发育和我自身的身体恢复”，借助医生的专业意见，增强请假的合理性和必要性。
再提及工作安排。“在请假期间，我已经将手头紧急的工作[具体说明工作内容]交接给了[同事姓名]，并与他/她进行了详细的沟通，确保工作能够顺利进行。对于一些未完成但不紧急的工作，我也制定了后续的工作计划，待我请假归来后会尽快完成”，让领导放心工作不会受到太大影响。
表达希望获得批准的意愿。“希望领导能够批准我的病假申请，让我能安心调养身体。我会在身体允许的情况下，保持对工作的关注”。
怀孕请病假事由要围绕怀孕带来的身体问题、医生建议、工作安排等方面进行撰写，做到条理清晰、内容真实，以提高请假获批的可能性。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》 第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
