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讨要农民工工资的申请需包含申请人信息、被申请人信息、请求事项、事实与理由等内容，语言应简洁明了、条理清晰。
以下为撰写讨要农民工工资申请的具体内容和注意事项。
一、标题
一般直接写“讨薪申请书”，让接收者能快速明确申请的核心内容。
二、申请人信息
要写清楚申请人的姓名、性别、年龄、身份证号、联系电话、家庭住址等。如果是多位农民工集体讨薪，可推选代表，同时附上所有讨薪农民工的名单及相关信息。
三、被申请人信息
明确被申请人（通常是用人单位或雇主）的名称、地址、法定代表人姓名、联系电话等。若不清楚法定代表人信息，可通过企业信用信息公示系统查询。
四、请求事项
清晰列出要求支付的工资数额，精确到具体金额。同时，若存在加班工资、经济补偿金等其他诉求，也应一并写明。例如：“请求被申请人支付申请人自[工作起始日期]至[工作结束日期]的工资共计[X]元，以及逾期支付工资的经济补偿金[X]元。”
五、事实与理由
这部分是申请的核心，需详细说明情况。介绍工作情况，包括何时开始在被申请人处工作、从事的工作岗位、工作内容等。说明工资约定情况，如工资标准是多少、支付方式和时间等。阐述被拖欠工资的具体情况，如从何时开始拖欠、拖欠的原因等。引用相关法律法规，如《劳动法》《劳动合同法》中关于工资支付的规定，说明被申请人的行为违法，申请人的讨薪要求合理合法。
六、结尾
一般写“此致”，然后换行写具体的受理部门，如“[具体劳动监察部门名称]”或“[劳动争议仲裁委员会名称]”。申请人签名并注明申请日期。
七、附件
如有相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，可在申请中注明附件情况，并将证据复印件一并附上，以增强申请的可信度和说服力。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》 第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
