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终止劳动合同后，医保缴费方式有多种。可以以灵活就业人员身份参加职工医保，也可以参加城乡居民医保，还能在找到新工作后由新单位继续缴纳。
当劳动合同终止后，医保缴费需要重新安排。首先是按灵活就业人员身份参加职工医保。这种方式可以让参保人继续享受职工医保的待遇。参保人需要携带本人身份证、户口本等相关资料前往当地社保经办机构办理参保登记手续。办理完成后，可通过线上或线下的方式进行缴费。线上缴费一般可以通过当地社保部门指定的手机APP、微信公众号、支付宝生活号等渠道完成。在这些平台上，按照系统提示输入相关信息，选择缴费金额和缴费周期后进行支付即可。线下缴费则可以前往当地社保经办机构的办事窗口、合作银行网点等，通过现金、刷卡、转账等方式完成缴费。
其次是参加城乡居民医保。城乡居民医保的参保门槛较低，缴费标准相对职工医保也比较低。参保人同样需要携带有效身份证件前往户籍所在地或常住地的社区（村）委会、乡镇（街道）劳动保障事务所等办理参保登记。缴费时间通常有一定的规定，一般是在每年的特定时间段内集中缴费，错过集中缴费期可能需要在补缴后有一定的等待期才能享受医保待遇。缴费方式也较为多样，除了和职工医保类似的线上线下渠道外，部分地区还支持村（社区）代收等方式。
最后，如果在终止劳动合同后很快找到了新工作，那么新单位会按照规定为其办理医保参保手续并缴纳医保费用。参保人只需将相关资料交给新单位的人事部门，由单位统一办理即可。这样，医保缴费就可以无缝衔接，继续保障参保人的医疗权益。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
