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两处骨折的赔偿需根据不同的致伤原因确定赔偿途径和范围。一般可分为工伤和人身损害侵权两种情况。对于工伤，赔偿项目包含治疗费、停工留薪工资、伤残津贴等，需先进行工伤认定和劳动能力鉴定；对于人身损害侵权，赔偿项目有医疗费、误工费、残疾赔偿金等，通常要进行伤残鉴定。
首先来看工伤赔偿的情况。当发生两处骨折且属于工伤时，第一步是用人单位或受伤职工及其近亲属在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。赔偿项目主要包括：治疗费，即治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；若评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇；一次性伤残补助金等根据不同的伤残等级，由工伤保险基金支付相应标准的一次性伤残补助金；若存在需要安装辅助器具等情况，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
再看人身损害侵权赔偿。如果是因他人侵权导致两处骨折，赔偿权利人通常要向法院提起民事诉讼。在此之前，一般需要委托有资质的鉴定机构进行伤残鉴定，以确定伤残等级。赔偿项目主要有：医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；残疾赔偿金，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。此外，还可能包括护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。总之，两处骨折的赔偿要依据具体情况，通过合法途径来确定赔偿金额和方式。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
